Swyddog Gwybodaeth, Dadansoddi a Mewnwelediad Busnes — Hybu Cig Cymru

Egni Octopus

Credyd o £50 am newid

Mae Hybu Cig Cymru yn edrych am Swyddog Gwybodaeth, Dadansoddi a Mewnwelediad Busnes

Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.

Mae Hybu Cig Cymru (HCC) yn gorff strategol sy'n gyfrifol am ddatblygu, hyrwyddo a marchnata cig coch Cymru. Ei genhadaeth yw cefnogi datblygiad diwydiant cig coch proffidiol, effeithlon, cynaliadwy ac arloesol yng Nghymru, sy'n ymateb yn gystadleuol i dueddiadau marchnad sy'n newid yn barhaus.

Trosolwg o’r Swydd:

Yn delio â’r cyhoedd yn bennaf, y prif ddyletswyddau ar gyfer y swydd fydd

· Fel y dirprwyir gan yr Arweinydd Polisi, Datblygu Prosiectau a Mewnwelediad y Dyfodol, ac ar y cyd â'r Swyddog Gweithredol Gwybodaeth, Dadansoddi a Mewnwelediad Busnes, bydd deiliad y swydd yn cynorthwyo gyda chreu canolbwynt gwybodaeth busnes fel llwyfan i rannu data a mewnwelediadau ar draws y diwydiant ehangach, gan ddarparu deallusrwydd allweddol, dadansoddeg a mewnwelediadau i ddatblygiadau masnach y byd, amodau economaidd a masnachu byd-eang a thueddiadau manwerthu a defnyddwyr.

· Cynorthwyo i ddehongli mewnwelediadau beirniadol o'r farchnad a'r diwydiant i flaenoriaethau strategol er mwyn cefnogi a gweithio ar y cyd â Swyddog Gweithredol Polisi a Datblygu Prosiectau'r Dyfodol, wrth lywio a dylanwadu ar ddatblygiad polisi newydd, gan nodi mentrau newydd a sefydliadau partner i wella darpariaeth, cynaliadwyedd a phroffidioldeb ar draws y gadwyn gyflenwi.

Disgrifiad:

Prif Atebolrwydd, Cyfrifoldebau a Gweithgareddau:

Cynorthwyo gyda nodi a rhoi fframwaith argyhoeddiadol sydd wedi'i flaenoriaethu ar waith ar gyfer dadansoddi a dehongli gwybodaeth defnyddwyr, manwerthu, y farchnad a masnach er mwyn rhoi mewnwelediad beirniadol i bob sector o gadwyn gyflenwi'r diwydiant.

Cynorthwyo gyda monitro datblygiadau yn nhirwedd masnachu Brexit ac ar ôl Brexit a chyflwyno adroddiad yn rheolaidd gydag asesiad gwybodus o batrymau cyflenwi yn y dyfodol ar draws y diwydiant byd-eang.

Cynorthwyo gyda monitro a dehongli metrigau data allweddol i ddangos tystiolaeth o berfformiad y diwydiant yn erbyn targedau cynaliadwyedd craidd.

Dadansoddi gwerth, cyrhaeddiad ac effaith y farchnad a gwybodaeth am wybodaeth masnach yr uned yn feirniadol ac yn rheolaidd. Fel y dirprwyir gan y Pennaeth Cynaliadwyedd a Pholisi'r Dyfodol, cydlynu â chyrff y llywodraeth a diwydiant i ddehongli goblygiadau'r hinsawdd wleidyddol ac economaidd ar ôl Brexit a fydd yn llywio polisi'r llywodraeth ac yn cynorthwyo i nodi mecanweithiau cymorth ariannu posibl yn ôl yr angen.

Ar y cyd â'r Swyddog Gweithredol Gwybodaeth, Dadansoddi a Mewnwelediad Busnes, cydlynu â Marchnata Strategol a Chysylltiadau i sicrhau bod gwybodaeth allweddol am y diwydiant yn cael ei lledaenu yn gyson ar draws pob sianel a llwyfan cyfryngau yn ôl yr angen.

Gweithio'n rhagweithiol gyda thîm Cyflawni'r Gadwyn Gyflenwi i sicrhau bod gwybodaeth a mewnwelediadau penodol i'r sector ar gael i wella'r gefnogaeth a'r ddarpariaeth.

Ymgysylltu ag arwerthwyr, proseswyr, manwerthwyr ac adrannau amaeth prifysgolion i atgyfnerthu proffil HCC fel canolbwynt gwybodaeth ac awdurdod diwydiant yn ôl yr angen.

Defnyddio data critigol a mewnwelediadau i hysbysu a mireinio polisïau HCC a Llywodraeth Cymru ar gyfer y sector er mwyn adlewyrchu datblygiadau a thueddiadau newidiol yn y farchnad, mewn masnach a gwleidyddiaeth.

Cyflog

💰 £25,603 - £31,854

Lleoliad

📍 Aberystwyth, O gartref

Dyddiad cau

21 Tachwedd 2022

👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!

Cynorthwyydd (dros cyfnod Mamolaeth)

Cylch Meithrin Bodhyfryd

💰 £12.71 yr awr 📍 Wrecsam

Gofal plant

3d

Cais

Goruchwyliwr Cegin

Urdd Gobaith Cymru

💰 £25k - £26k 📍 Glan-llyn

29d

Cais

Mae Cyngor Sir Ceredigion yn edrych am Swyddog Cymorth i Wasanaethau

Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.

Mae cyfle llawn amser wedi codi yn y Tîm Cymorth Gwasanaethau Corfforaethol ar gyfer Swyddog Cymorth i Wasanaethau parhaol llawn amser. Mae Cymorth Gwasanaethau Corfforaethol yn darparu cefnogaeth weinyddol i bob rhan o’r Cyngor ond bydd y rôl hon yn bennaf yn darparu cefnogaeth i’r gwasanaeth Rheoli a Datblygu Asedau, o fewn Uned Twf a Menter y Cyngor Sir, sydd yn ymwneud â defnydd tir ac adeiladau sy’n eiddo i’r Cyngor.

Am y rôl:

Bydd disgwyl i’r Swyddog Cymorth i Wasanaethau gyflawni amrywiaeth o ddyletswyddau gweinyddol sy’n gysylltiedig ag amgylchedd swyddfa prysur, gan gynnwys goruchwylio cyfrifon e-bost; ymateb i alwadau ffôn; ymdrin â gohebiaeth sy’n dod i mewn ac yn mynd allan; trefnu cyfarfodydd; cymryd cofnodion a delio â dyletswyddau gweinyddol sy’n ymwneud â thir ac eiddo i’r cyngor. Bydd hefyd yn ofynnol i ddeiliad y swydd fewnbynnu, diweddaru a thynnu gwybodaeth o systemau TG (yn benodol Rheolwr Asedau, Civica Financials a Civica Purchasing); casglu data gan gynnwys gwybodaeth ariannol; cynnal cofnodion y gronfa ddata electronig a, lle bo’n briodol, gofnodion ar y wefan.

Am yr Ymgeisydd:

Rydym yn chwilio am unigolyn brwdfrydig ac uchel ei gymhelliant gydag o leiaf 3 blynedd o brofiad yn gweithio mewn lleoliad awdurdod lleol/gweinyddol gydag o leiaf 5 TGAU neu gyfwerth. Byddai’r cyfle yn gweddu i rywun sy’n drefnus, sydd â sylw da i fanylion, lefel uchel o lythrennedd cyfrifiadurol, sgiliau cyfathrebu da ac agwedd frwdfrydig a chadarnhaol at waith. Byddai cefndir mewn eiddo yn fantais amlwg.

Mae natur Cymorth Corfforaethol i Wasanaethau yn golygu y bydd angen i’r ymgeisydd fod yn hyblyg ac efallai y bydd gofyniad i gefnogi timau eraill, yn dibynnu ar yr angen. Mae’r swydd yn destun gweithio hybrid a bydd gofyniad i fynychu swyddfeydd y Cyngor i fodloni gofynion y rôl.

Ein cynnig i chi:

Rydym wedi ymrwymo i ddatblygu ein pobl a byddwn nid yn unig yn darparu cefnogaeth i’ch galluogi i gymryd perchnogaeth yn gyflym ac yn hyderus o feysydd cyfrifoldeb allweddol y rôl hon, ond yn ogystal, rydym wedi ymrwymo i gefnogi eich datblygiad er mwyn i chi allu symud ymlaen â’ch gyrfa gyda ni.

Yn gyfnewid am eich sgiliau a’ch ymrwymiad, byddwn yn cynnig ystod o fuddion i weithwyr, gan gynnwys gweithio hybrid, lwfans gwyliau blynyddol cystadleuol a chynllun cyfraniadau pensiwn hael. Mae rhagor o wybodaeth am ein hystod eang o fuddion gweithwyr ar gael yma.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Am fwy o wybodaeth, cysylltwch â Keith Dale – keith.dale@ceredigion.gov.uk

Noder:

Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Ni ddylai ymgeiswyr blaenorol wneud cais eto.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.