Swyddog Cynllunio — Parc Cenedlaethol Eryri

Egni Octopus

Credyd o £50 am newid

Mae Parc Cenedlaethol Eryri yn edrych am Swyddog Cynllunio

Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.

Rydym yn chwilio am Swyddog Cynllunio i ymuno â ni yn barhaol, llawn amser, gan weithio 37 awr yr wythnos.

Amdanom ni

Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Eryri yn gwarchod harddwch naturiol, bywyd gwyllt a threftadaeth ddiwylliannol Parc Cenedlaethol Eryri. Gan orchuddio 823 milltir o dirwedd amrywiol, mae’r Parc yn gartref i dros 26,000 o bobl, mynydd uchaf Cymru a Lloegr a llyn naturiol mwyaf Cymru.

Ar hyn o bryd rydym yn chwilio am Swyddog Cynllunio i ymuno â ni yn barhaol, llawn amser, gan weithio 37 awr yr wythnos.

Y Manteision

- Cyflog o £28,226 - £33,486 y flwyddyn

- Gweithio mewn lleoliad hardd

Gan weithio ochr yn ochr â’n mynyddoedd enwog, arfordiroedd eiconig a bywyd gwyllt bendigedig, byddwch yn cael y cyfle i warchod a sicrhau datblygiad parhaus ein Parc godidog.

Y Rôl

Fel Swyddog Cynllunio, byddwch yn cymhwyso eich dealltwriaeth o weithdrefnau cynllunio mewn tirwedd wledig, warchodedig i ystod o ddyletswyddau Rheoli Datblygu.

Yn y rôl hon, byddwch yn darparu cyngor cyn ymgeisio i bob ymholiad cynllunio trwy ein gwasanaeth Awdurdod Parc, gan ddarparu ymatebion yn unol â chanllawiau statudol.

Yn ogystal, byddwch yn prosesu ceisiadau cynllunio, gan eu hasesu yn erbyn canllawiau polisi ac ystyriaethau perthnasol, tra'n trafod diwygiadau i gyflwyniadau fel y bo'n briodol.

Yn hollbwysig, byddwch yn paratoi argymhellion ar gyfer ceisiadau yn unol â chynllun dirprwyo’r Awdurdod, gan gynnwys drafftio amodau angenrheidiol a rhesymau dros wrthod.

Yn ogystal, byddwch yn:

- Cydgysylltu â'r Tîm Cydymffurfiaeth ynghylch achosion o dorri rheolau cynllunio

- Prosesu categorïau eraill o geisiadau, megis ceisiadau o dan y Rheoliadau Hysbysebu neu dystysgrifau defnydd cyfreithlon

- Paratoi Datganiadau Apêl ar gyfer cynrychioliadau ysgrifenedig, gwrandawiadau anffurfiol ac apeliadau ymchwiliad cyhoeddus

Amdanoch Chi

Er mwyn cael eich ystyried yn Swyddog Cynllunio, bydd angen:

- Rhuglder yn y Gymraeg a'r Saesneg

- Profiad o baratoi adroddiadau a datganiadau

- Profiad o gynllunio a/neu reoli datblygu

- O leiaf aelodaeth myfyrwyr o’r Sefydliad Cynllunio Trefol Brenhinol (rhoddir cymorth i gael aelodaeth RTPI)

- Y gallu i ddarllen a deall cynlluniau adeiladu

- Sgiliau TG da

- Sgiliau cyfathrebu rhagorol

- Trwydded yrru lawn, ddilys gyda mynediad i gerbyd

Yn ddelfrydol, bydd gennych brofiad o reoli datblygu mewn ardal wledig a gwerthfawrogiad o'r materion cynllunio sy'n effeithio ar Barciau Cenedlaethol.

Byddai hefyd yn fuddiol cael y gallu i ddefnyddio cymwysiadau meddalwedd GIS.

Gallai sefydliadau eraill alw'r swydd hon yn Swyddog Cynllunio Gwledig, Swyddog Cynllunio Cadwraeth, Cynllunydd Gwledig, Swyddog Cynllunio Ardal, neu Swyddog Gwasanaethau Cynllunio.

Felly, os gallwch ddiogelu cymeriad ein Parc fel Swyddog Cynllunio, gwnewch gais drwy'r botwm a ddangosir. Mae'r swydd wag hon yn cael ei hysbysebu gan Webrecruit. Mae'r gwasanaethau a hysbysebir gan Webrecruit yn rhai Asiantaeth Gyflogaeth.

Mae Awdurdod Parc Cenedlaethol Eryri yn gwarchod harddwch naturiol, bywyd gwyllt a threftadaeth ddiwylliannol Parc Cenedlaethol Eryri. Gan orchuddio 823 milltir o dirwedd amrywiol, mae’r Parc yn gartref i dros 26,000 o bobl, mynydd uchaf Cymru a Lloegr a llyn naturiol mwyaf Cymru.

Ar hyn o bryd rydym yn chwilio am Swyddog Cynllunio i ymuno â ni yn barhaol, llawn amser, gan weithio 37 awr yr wythnos.

Cyflog

💰 £28,226 - £33,486

Lleoliad

📍 Penrhyndeudraeth

Dyddiad cau

19 Awst 2022

👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!

Cynorthwyydd (dros cyfnod Mamolaeth)

Cylch Meithrin Bodhyfryd

💰 £12.71 yr awr 📍 Wrecsam

Gofal plant

2d

Cais

Goruchwyliwr Cegin

Urdd Gobaith Cymru

💰 £25k - £26k 📍 Glan-llyn

29d

Cais

Mae Cyngor Sir Ceredigion yn edrych am Swyddog Cymorth i Wasanaethau

Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.

Mae cyfle llawn amser wedi codi yn y Tîm Cymorth Gwasanaethau Corfforaethol ar gyfer Swyddog Cymorth i Wasanaethau parhaol llawn amser. Mae Cymorth Gwasanaethau Corfforaethol yn darparu cefnogaeth weinyddol i bob rhan o’r Cyngor ond bydd y rôl hon yn bennaf yn darparu cefnogaeth i’r gwasanaeth Rheoli a Datblygu Asedau, o fewn Uned Twf a Menter y Cyngor Sir, sydd yn ymwneud â defnydd tir ac adeiladau sy’n eiddo i’r Cyngor.

Am y rôl:

Bydd disgwyl i’r Swyddog Cymorth i Wasanaethau gyflawni amrywiaeth o ddyletswyddau gweinyddol sy’n gysylltiedig ag amgylchedd swyddfa prysur, gan gynnwys goruchwylio cyfrifon e-bost; ymateb i alwadau ffôn; ymdrin â gohebiaeth sy’n dod i mewn ac yn mynd allan; trefnu cyfarfodydd; cymryd cofnodion a delio â dyletswyddau gweinyddol sy’n ymwneud â thir ac eiddo i’r cyngor. Bydd hefyd yn ofynnol i ddeiliad y swydd fewnbynnu, diweddaru a thynnu gwybodaeth o systemau TG (yn benodol Rheolwr Asedau, Civica Financials a Civica Purchasing); casglu data gan gynnwys gwybodaeth ariannol; cynnal cofnodion y gronfa ddata electronig a, lle bo’n briodol, gofnodion ar y wefan.

Am yr Ymgeisydd:

Rydym yn chwilio am unigolyn brwdfrydig ac uchel ei gymhelliant gydag o leiaf 3 blynedd o brofiad yn gweithio mewn lleoliad awdurdod lleol/gweinyddol gydag o leiaf 5 TGAU neu gyfwerth. Byddai’r cyfle yn gweddu i rywun sy’n drefnus, sydd â sylw da i fanylion, lefel uchel o lythrennedd cyfrifiadurol, sgiliau cyfathrebu da ac agwedd frwdfrydig a chadarnhaol at waith. Byddai cefndir mewn eiddo yn fantais amlwg.

Mae natur Cymorth Corfforaethol i Wasanaethau yn golygu y bydd angen i’r ymgeisydd fod yn hyblyg ac efallai y bydd gofyniad i gefnogi timau eraill, yn dibynnu ar yr angen. Mae’r swydd yn destun gweithio hybrid a bydd gofyniad i fynychu swyddfeydd y Cyngor i fodloni gofynion y rôl.

Ein cynnig i chi:

Rydym wedi ymrwymo i ddatblygu ein pobl a byddwn nid yn unig yn darparu cefnogaeth i’ch galluogi i gymryd perchnogaeth yn gyflym ac yn hyderus o feysydd cyfrifoldeb allweddol y rôl hon, ond yn ogystal, rydym wedi ymrwymo i gefnogi eich datblygiad er mwyn i chi allu symud ymlaen â’ch gyrfa gyda ni.

Yn gyfnewid am eich sgiliau a’ch ymrwymiad, byddwn yn cynnig ystod o fuddion i weithwyr, gan gynnwys gweithio hybrid, lwfans gwyliau blynyddol cystadleuol a chynllun cyfraniadau pensiwn hael. Mae rhagor o wybodaeth am ein hystod eang o fuddion gweithwyr ar gael yma.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Am fwy o wybodaeth, cysylltwch â Keith Dale – keith.dale@ceredigion.gov.uk

Noder:

Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Ni ddylai ymgeiswyr blaenorol wneud cais eto.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.