Rheolwr Caffi Garth Olwg — Menter Iaith Rhondda Cynon Taf

Egni Octopus

Credyd o £50 am newid

Mae Menter Iaith Rhondda Cynon Taf yn edrych am Reolwr Caffi Garth Olwg

Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.

Mae Menter Iaith Rhondda Cynon Taf wedi ennill tendr i redeg y Caffi yng Nghanolfan Gydol Oes Garth Olwg.

Mae’r Ganolfan ar safle’r Ysgol 3 – 18 oed ac yno lyfrgell gyhoeddus, gwersi a grwpiau cymunedol yn cwrdd yn wythnosol a’r theatr, felly mae’n ganolfan brysur iawn a chynulleidfa gref.

Mi fyddai agor y caffi yn gwneud gwahaniaeth mawr Fenter, yn ganolfan gymdeithasol i bobl gael clywed a defnyddio’r Gymraeg yn y Sir.

Bydd y caffi yn fan cymdeithasol sy’n cynnig gwasanaeth i’r gymdeithas i ymlacio a’n bwriad yw gallu cynnig cyfleoedd i bobl wirfoddoli drwy’r Gymraeg gan gynnig profiadau byd gwaith i fyfyrwyr, i bobl di-freintiedig neu sydd ag anableddau dysgu.

Byddai’r caffi yn rhoi llwyfan i allu hyrwyddo’r Gymraeg, boed trwy ddigwyddiadau, dosbarthiadau, cynnyrch Cymreig – yn hwb Gymraeg ei iaith i bobl cael cyfle i glywed a defnyddio’r iaith.

Gyda’r Eisteddfod Genedlaethol yn dod i’r sir yn 2024, mae’n siŵr bydd Canolfan Garth Olwg yn ganolog iawn i nifer o ddigwyddiadau a byddai cael caffi Cymraeg wrth galon y ganolfan yn gam cyntaf wrth feddwl am waddol i’r brifwyl.

Dyma gyfle cyffroes i unigolyn gael cyfle i rhoi stamp ei hunan ar brosiect newydd!

Hanfodol

· Dangos ymrwymiad brwd i’r iaith Gymraeg

Rydym yn chwilio am reolwr caffi i arwain pob agwedd ar ein busnes. Byddwch yn darparu bwydlen o ansawdd uchel ac anrhegion o ansawdd uchel ac yn cymell ein staff i ddarparu gwasanaeth rhagorol i gwsmeriaid.

I fod yn llwyddiannus yn y rôl hon, bydd angen sgiliau a phrofiad rheoli arnoch chi. Byddwch yn goruchwylio'r ystafell fwyta, yn mewngofnodi gyda'r cwsmeriaid ac yn cydbwyso capasiti’r seddi.

Mae profiad rheoli cefn tŷ yn hanfodol, gan y byddwch yn llogi staff a gwirfoddowlyr cymwys, yn gosod amserlenni gwaith, yn goruchwylio paratoi bwyd, ac yn sicrhau ein bod yn cydymffurfio â rheoliadau iechyd a diogelwch bwytai.

Cyfrifoldebau

· Darparu gwasanaeth o’r ansawdd gorau a sicrhau boddhad cwsmeriaid i'r eithaf

· Hyrwyddo’r iaith Gymraeg ac anog y defnydd o'r Gymraeg yn y caffi

· Ymateb yn effeithlon ac yn gywir i gwynion cwsmeriaid

· Adolygu ansawdd cynnyrch yn rheolaidd ac ymchwilio i werthwyr newydd

· Trefnu a goruchwylio sifftiau

· Gwerthuso perfformiad staff a rhoi adborth i wella cynhyrchiant

· Amcangyfrif anghenion nwyddau, offer cegin a chynhyrchion glanhau yn y dyfodol

· Cyfrifoldeb am Asesiadau Risg a’u bod wedi eu diweddaru

· Sicrhau cydymffurfiad â rheoliadau glanweithdra a diogelwch

· Rheoli Delwedd dda ac awgrymu ffyrdd o'i wella

· Rheoli costau gweithredol a nodi mesurau i dorri gwastraff

· Creu adroddiadau manwl ar refeniw a threuliau wythnosol / misol, a blynyddol

· Hyrwyddo'r brand yn y gymuned leol ar lafar a thrwy ddigwyddiadau bwyty

· Argymell ffyrdd o gyrraedd cynulleidfa ehangach (e.e. gostyngiadau a hysbysebion cyfryngau cymdeithasol)

· Yn atebol am stoc / colli stoc / cymryd stoc

· Hyfforddi gweithwyr a gwirfoddolwyr newydd a chyfredol ar arferion gwasanaeth cwsmeriaid cywir

· Gweithredu polisïau a gweithdrefnau a fydd yn cynnal gweithrediadau busnes yn y dyfodol

· Cyd-weithio gyda Tim Rheoli Canolfan Gydol-Oes Garth Olwg

Gofynion

· Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg

· Profiad gwaith profedig fel Rheolwr Bwyty, Rheolwr Lletygarwch, Rheolwr Siop, neu rôl debyg

· Profiad gwasanaeth cwsmer profedig fel rheolwr

· Gwybodaeth am fwyd a diod , gyda'r gallu i gofio a dwyn i gof gynhwysion a seigiau i hysbysu cwsmeriaid a staff sy’n gweini

· Sgiliau arwain, ysgogol a phobl cryf

· Sgiliau rheoli ariannol acíwt

· Yn gallu gweithio oriau hyblyg

· Mynychu cyfarfodydd Bwrdd Rheoli Menter Iaith Rhondda Cynon Taf

Cyflog

💰 £23,500

Lleoliad

📍 Rhondda Cynon Taf

Dyddiad cau

27 Ionawr 2023

👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!

Cynorthwyydd (dros cyfnod Mamolaeth)

Cylch Meithrin Bodhyfryd

💰 £12.71 yr awr 📍 Wrecsam

Gofal plant

2d

Cais

Goruchwyliwr Cegin

Urdd Gobaith Cymru

💰 £25k - £26k 📍 Glan-llyn

29d

Cais

Mae Cyngor Sir Ceredigion yn edrych am Swyddog Cymorth i Wasanaethau

Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.

Mae cyfle llawn amser wedi codi yn y Tîm Cymorth Gwasanaethau Corfforaethol ar gyfer Swyddog Cymorth i Wasanaethau parhaol llawn amser. Mae Cymorth Gwasanaethau Corfforaethol yn darparu cefnogaeth weinyddol i bob rhan o’r Cyngor ond bydd y rôl hon yn bennaf yn darparu cefnogaeth i’r gwasanaeth Rheoli a Datblygu Asedau, o fewn Uned Twf a Menter y Cyngor Sir, sydd yn ymwneud â defnydd tir ac adeiladau sy’n eiddo i’r Cyngor.

Am y rôl:

Bydd disgwyl i’r Swyddog Cymorth i Wasanaethau gyflawni amrywiaeth o ddyletswyddau gweinyddol sy’n gysylltiedig ag amgylchedd swyddfa prysur, gan gynnwys goruchwylio cyfrifon e-bost; ymateb i alwadau ffôn; ymdrin â gohebiaeth sy’n dod i mewn ac yn mynd allan; trefnu cyfarfodydd; cymryd cofnodion a delio â dyletswyddau gweinyddol sy’n ymwneud â thir ac eiddo i’r cyngor. Bydd hefyd yn ofynnol i ddeiliad y swydd fewnbynnu, diweddaru a thynnu gwybodaeth o systemau TG (yn benodol Rheolwr Asedau, Civica Financials a Civica Purchasing); casglu data gan gynnwys gwybodaeth ariannol; cynnal cofnodion y gronfa ddata electronig a, lle bo’n briodol, gofnodion ar y wefan.

Am yr Ymgeisydd:

Rydym yn chwilio am unigolyn brwdfrydig ac uchel ei gymhelliant gydag o leiaf 3 blynedd o brofiad yn gweithio mewn lleoliad awdurdod lleol/gweinyddol gydag o leiaf 5 TGAU neu gyfwerth. Byddai’r cyfle yn gweddu i rywun sy’n drefnus, sydd â sylw da i fanylion, lefel uchel o lythrennedd cyfrifiadurol, sgiliau cyfathrebu da ac agwedd frwdfrydig a chadarnhaol at waith. Byddai cefndir mewn eiddo yn fantais amlwg.

Mae natur Cymorth Corfforaethol i Wasanaethau yn golygu y bydd angen i’r ymgeisydd fod yn hyblyg ac efallai y bydd gofyniad i gefnogi timau eraill, yn dibynnu ar yr angen. Mae’r swydd yn destun gweithio hybrid a bydd gofyniad i fynychu swyddfeydd y Cyngor i fodloni gofynion y rôl.

Ein cynnig i chi:

Rydym wedi ymrwymo i ddatblygu ein pobl a byddwn nid yn unig yn darparu cefnogaeth i’ch galluogi i gymryd perchnogaeth yn gyflym ac yn hyderus o feysydd cyfrifoldeb allweddol y rôl hon, ond yn ogystal, rydym wedi ymrwymo i gefnogi eich datblygiad er mwyn i chi allu symud ymlaen â’ch gyrfa gyda ni.

Yn gyfnewid am eich sgiliau a’ch ymrwymiad, byddwn yn cynnig ystod o fuddion i weithwyr, gan gynnwys gweithio hybrid, lwfans gwyliau blynyddol cystadleuol a chynllun cyfraniadau pensiwn hael. Mae rhagor o wybodaeth am ein hystod eang o fuddion gweithwyr ar gael yma.

Disgrifiad Swydd a Manyleb Person

Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion

Am fwy o wybodaeth, cysylltwch â Keith Dale – keith.dale@ceredigion.gov.uk

Noder:

Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.

Ni ddylai ymgeiswyr blaenorol wneud cais eto.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.