Mae Menter Iaith Casnewydd yn edrych am Uwch Weithiwr Chwarae
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Mae Menter Iaith Casnewydd yn chwilio am Uwch-Weithiwr Chwarae i weithio yn ei Clybiau Sbort a Sbri.
Pwrpas y swydd:
• Datblygu a chynnal amgylchedd chwarae cyfoethog, effeithiol, hyblyg ac ysgogol
• Goruchwylio cynllunio ar gyfer chwarae plant a phobl ifanc
• Goruchwylio systemau rheoli budd risg sy’n effeithiol
• Sicrhau cydymffurfiad â’r rheoliadau ar ofal dydd, gan gyfeirio at y Safonau Gofynnol Cenedlaethol ar gyfer Gofal Plant a Reoleiddir.
**Prif ddyletswyddau **
• Sicrhau’r ddarpariaeth o amgylchedd chwarae cyfoethog, effeithiol, hyblyg ac ysgogol, lle gall y plant chwarae’n rhydd yn ôl yr hyn a ddarperir.
• Cydlynu a sicrhau y cesglir y plant o'r ysgol/ion.
• Goruchwylio cynllunio a pharatoi’r gweithgareddau chwarae, paratoi’r ardal chwarae a’r adnoddau, a fydd yn ateb eu hanghenion chwarae unigol.
• Meithrin perthnasoedd effeithiol ac onest gyda phlant a phobl ifanc, a’u rhieni/gofalwyr.
• Sicrhau bod asesiadau risg yn cael eu cynnal, a lle bo’n briodol yn cynnwys ymgymryd ag asesiadau risg: budd ar chwarae plant a phobl ifanc a chefnogi staff yn y broses hon.
• Creu cysylltiadau â’r gymuned ehangach er mwyn rhoi amryw o gyfleoedd i blant a phobl ifanc a chefnogi’r dealltwriaeth o hawl plant i chwarae.
• Dilyn y canllawiau a’r gweithdrefnau ar Ddiogelu fel yr argymhellir gan yr awdurdod sy’n cofrestru.
• Dilyn ac adolygu polisïau a gweithdrefnau’r Clwb, gan gynnwys diogelu, iechyd a diogelwch, ymddygiad, gweithdrefnau brys, a chyfrinachedd fel y cymeradwyir gan yr awdurdod sy’n cofrestru.
• Sicrhau bod staff yn dilyn, ac yn ymgysylltu â’r polisïau a’r gweithdrefnau, a’u hadolygu.
• Sicrhau y goruchwylir y plant a’r bobl ifanc yn briodol drwy gydol y sesiynau.
• Gweinyddu Cymorth Cyntaf fel y bo’n gymwys.
• Sicrhau y cesglir y plant a’r bobl ifanc gan rieni/gofalwyr yn gweithio o fewn y canllawiau polisi.
• Sicrhau y darperir ystod o opsiynau bwyd a diod yn unol â’r polisïau a’r gweithdrefnau.
• Unrhyw ddyletswydd arall perthynol i’r swydd ar gais y pwyllgor/perchennog/rheolwr.
Mae Menter Iaith Casnewydd yn gwmni cymunedol dielw sydd â’r nod o gynyddu defnydd y Gymraeg gan blant ac oedolion Casnewydd ac i alluogi pobl Casnewydd i fyw a gweithio yn y Gymraeg.
Mae Menter Iaith Casnewydd wedi ymrwymo i gefnogi egwyddorion cyfle cyfartal ac yn cydnabod manteision denu, cadw ac ysgogi gweithlu amrywiol a chynrychioliadol. Cysylltwch gyda post@mentercasnewydd.cymru am fanylion pellach
Cyflog
💰 £21,000 pro rata
Lleoliad
📍 Casnewydd
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cyngor Sir Ceredigion yn edrych am Athro/Athrawes (Mathemateg) – Ysgol Bro Teifi
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Dyddiad Dechrau: Ionawr 1af 2027
Mae Llywodraethwyr Ysgol Bro Teifi yn awyddus i benodi addysgwr blaengar a chydwybodol i ymuno a’n cyfadran Fathemateg fel Athro/Athrawes Mathemateg ar gytundeb parhaol. Rydym yn awyddus iawn i glywed wrth athrawon profiadol neu newydd gymhwyso i ymuno gyda’n tîm ymroddgar o athrawon.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn:
- Addysgu gwersi Mathemateg ar draws yr ystod oed uwchradd.
- Angerddol dros eu pwnc ac at ddysgu
- Yn barod i wneud yn siŵr fod disgyblion yn derbyn profiadau dysgu cyffrous, hwylus a gwerthfawr er mwyn cyflawni 4 diben y cwricwlwm.
- Addysgwr rhagorol
- Ymroddedig i sicrhau fod pob disgybl yn cyrraedd eu potensial.
O weithio yn ein hysgol, cewch fynediad at yr adnoddau dysgu modern, diweddaraf wedi eu darparu mewn ystafelloedd dysgu pwrpasol. I gefnogi lles ein staff, mae’r ysgol hefyd yn darparu mynediad rhad ac am ddim i ystafell ffitrwydd yr ysgol o 7.30 y bore hyd at 21.00 yr hwyr i aelodau staff.
Pecyn Gwybodaeth
Os hoffech wybodaeth pellach am y swydd neu os hoffech drefnu ymweliad i’r safle, mae yna groeso i chi gysylltu gyda mi am sgwrs ar unrhyw adeg drwy ffonio’r ysgol ar 01559 362503 neu drwy e-bostio EvansG304@broteifi.ceredigion.sch.uk.
Noder: Cedwir yr hawl i newid y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Cyflog
💰 £33,731 - £51,942 y flwyddyn
Lleoliad
📍 Ceredigion
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Uwch Ymarferydd – Tîm Camddefnyddio Sylweddau
Cyngor Sir Ceredigion
Mae Cyngor Sir Ceredigion yn edrych am Uwch Ymarferydd – Tîm Camddefnyddio Sylweddau
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Mae’r swydd hon yn gymwys ar gyfer taliad atodol marchnad o £200 y mis. Nodwch y bydd y taliad ychwanegol hwn yn cael ei adolygu ar 31 Mawrth 2027.
Gall yr ymgeisydd llwyddiannus fod yn gymwys i hyd at uchafswm o £8,000 (gan gynnwys TAW) tuag at gost y treuliau a dynnir oherwydd adleoli i Geredigion. Am fwy o wybodaeth, anfonwch e-bost at adnoddaudynol@ceredigion.gov.uk. Am fwy o wybodaeth am sir Ceredigion a’r ffordd o fyw ragorol y mae’n ei gynnig, cliciwch yma.
Ydych chi’n frwdfrydig ynghylch cefnogi pobl y mae defnyddio sylweddau yn effeithio arnynt a gwneud gwahaniaeth parhaol yn eu bywydau? Mae Cyngor Sir Ceredigion yn chwilio am Uwch Ymarferydd brwdfrydig a phrofiadol i ymuno â’n Tîm Sylweddau Gofal Cymdeithasol dynamig a blaengar.
Am y rôl
Fel Uwch Ymarferydd Gradd 11 o fewn y Tîm Sylweddau, byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth gefnogi Rheolwr y Tîm, cydlynu swyddogaethau dyddiol y gwasanaeth, hyrwyddo arfer o ansawdd uchel, a chyfrannu at ddatblygiad parhaus y gwasanaeth.
Cyfrifoldebau allweddol
- cefnogi’r rheolwyr wrth gydlynu swyddogaethau dyddiol y Tîm Sylweddau
- cyfrannu at ddatblygu’r gwasanaeth a gwelliant parhaus
- rheoli llwyth achosion amrywiol, gan gynnwys asesu, cynllunio, adolygu a rheoli risg
- darparu rheolaeth llinell, cymorth a goruchwyliaeth i weithwyr ymyrraeth
- hyrwyddo ansawdd arfer, cofnodi effeithiol ac ymyrraeth sy’n seiliedig ar dystiolaeth
- gweithio ar y cyd ag asiantaethau partner i gefnogi canlyniadau cadarnhaol i unigolion a theuluoedd
Amdanoch chi
Rydym yn chwilio am weithiwr proffesiynol profiadol, creadigol a brwdfrydig sydd wedi ymrwymo i sicrhau’r canlyniadau gorau posibl i unigolion a’u teuluoedd.
Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus ddealltwriaeth dda o arfer gwrth-wahaniaethol, egwyddorion lleihau niwed a dulliau sy’n canolbwyntio ar yr unigolyn ac yn seiliedig ar gryfderau. Bydd gennych hefyd wybodaeth am Ddeddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) 2014 a strategaethau cenedlaethol perthnasol ar gamddefnyddio sylweddau, ynghyd â sgiliau cyfathrebu, asesu, rheoli risg a gweithio mewn tîm cryf.
Pam ymuno â ni?
Mae ymuno â Thîm Sylweddau Cyngor Sir Ceredigion yn cynnig cyfle i fod yn rhan o wasanaeth cefnogol ac arloesol sy’n gwerthfawrogi amrywiaeth, cydweithio a datblygiad proffesiynol. Byddwch yn helpu i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i bobl yn ein cymunedau, gan weithio ochr yn ochr â chydweithwyr ac asiantaethau partner ymroddedig.
Disgrifiad Swydd a Manyleb Person
Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion
Cysylltwch â ni
I gael trafodaeth anffurfiol am y cyfle hwn a’r hyn sydd gan Gyngor Sir Ceredigion i’w gynnig, cysylltwch â: Lara Robson, Rheolwr Tîm 07794 081362 neu fel arall, anfonwch e-bost at: substancemisuseteam@ceredigion.gov.uk
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Cyflog
💰 £44,253 - £46,579 y flwyddyn
Lleoliad
📍 Ceredigion
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cyngor Sir Ceredigion yn edrych am Gynorthwyydd Addysgu Lefel 4 – Ysgol Gynradd Llanfarian
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Ydych chi’n weithiwr proffesiynol profiadol a brwdfrydig sy’n angerddol am helpu plant i ddysgu, tyfu, a chyflawni eu potensial llawn? Mae Ysgol Gymunedol Llanfarian yn chwilio am Gynorthwyydd Addysgu Lefel 4 medrus i ymuno â’r tîm am gyfnod o flwyddyn i gychwyn.
Mae hwn yn gyfle cyffrous i chwarae rhan allweddol wrth gefnogi dysgu ar draws yr ysgol, gan weithio’n agos gyda’r athrawon, arwain sesiynau grŵp bach, ac o bryd i’w gilydd gymryd cyfrifoldeb am ddosbarthiadau cyfan. Byddwch hefyd yn helpu i reoli a datblygu cynorthwywyr addysgu eraill, gan sicrhau safon uchel o gefnogaeth i bob disgybl.
Fel Cynorthwyydd Addysgu Lefel 4, byddwch yn:
- Cynllunio, paratoi a chyflwyno gweithgareddau dysgu o dan system oruchwyliaeth gytunedig.
- Asesu anghenion disgyblion a defnyddio gwybodaeth arbenigol i gefnogi dysgu a chynnydd.
- Datblygu a gweithredu Cynlluniau Addysg ac Ymddygiad Unigol (IEPs).
- Darparu adborth ar gynnydd disgyblion a chyfrannu at asesiadau a chadw cofnodion.
- Hyrwyddo cynhwysiant, annibyniaeth, hunan-barch ac ymddygiad cadarnhaol.
- Defnyddio TGCh yn effeithiol i wella addysgu a dysgu.
- Gweithio gyda’r athrawon i gynllunio a gwerthuso gwersi, gan sicrhau bod gweithgareddau’n diwallu anghenion disgyblion.
- Rheoli a chefnogi cynorthwywyr addysgu eraill, gan gynnwys mentora, arfarnu a hyfforddi.
- Cyfrannu at gynllunio a chyflwyno gweithgareddau dysgu y tu allan i’r ysgol a chyfleoedd cyfoethogi.
Rydym yn chwilio am rywun sy’n:
- Yn meddu ar brofiad o weithio gyda phlant o’r oedran priodol mewn amgylchedd dysgu.
- Yn bodloni safonau Cynorthwyydd Addysgu Lefel Uwch (HLTA) neu’n meddu ar gymhwyster/profiad cyfatebol.
- Yn meddu ar sgiliau llythrennedd a rhifedd rhagorol (sy’n cyfateb i NVQ Lefel 2 neu uwch).
- Yn meddu ar hyfforddiant arbenigol neu sgiliau mewn meysydd perthnasol o’r cwricwlwm, megis llythrennedd, rhifedd, TGCh, cefnogaeth ddwyieithog, neu iaith arwyddion.
- Yn deall datblygiad plant, prosesau dysgu, a fframweithiau statudol.
- Yn gallu defnyddio TGCh a thechnoleg yn effeithiol i gefnogi dysgu.
- Yn hyderus wrth arwain ac ysgogi eraill, gyda sgiliau cyfathrebu a gwaith tîm cryf.
- Yn deall pwysigrwydd diogelu, cynhwysiant, a datblygiad proffesiynol parhaus.
Yn gyfnewid, byddwch yn:
Ymuno ag ysgol groesawgar a blaengar sy’n gwerthfawrogi gwaith tîm, datblygiad proffesiynol, a chefnogaeth o safon uchel i bob disgybl. Byddwch yn cael mynediad at hyfforddiant parhaus a chyfleoedd i ddatblygu eich sgiliau arwain ac addysgu ymhellach.
Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Helen Davies ar daviesh203@llanfarian.ceredigion.sch.uk
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch.
Sylwch na fydd euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Cyflog
💰 £32,578 - £34,811 y flwyddyn
Lleoliad
📍 Ceredigion
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Cynorthwyydd Arlwyo – Cartref Gofal Preswyl Hafan y Waun
Cyngor Sir Ceredigion
Mae Cyngor Sir Ceredigion yn edrych am Gynorthwyydd Arlwyo – Cartref Gofal Preswyl Hafan y Waun
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Ymunwch â’n Tîm fel Cynorthwyydd Arlwyo yng Nghartref Gofal Preswyl Hafan y Waun, Aberystwyth!
Ydych chi’n angerddol am fwyd ac yn ymroddedig i ddarparu gwasanaeth eithriadol? Rydym yn awyddus i recriwtio Cynorthwyydd Arlwyo brwdfrydig i ymuno â’n tîm yng Nghartref Preswyl Hafan y Waun. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn chwarae rhan ganolog wrth gynnal y safonau uchaf o wasanaeth, gan sicrhau profiad bwyta cadarnhaol i’n preswylwyr.
Cyfrifoldebau allweddol:
- cynorthwyo i baratoi a gweini prydau a diodydd, gan gynnwys gosod a chlirio byrddau lle bo angen
- cofnodi tymheredd bwyd yn y man gweini
- cynnal glanweithdra a hylendid yn y gegin a’r ardaloedd bwyta, gan gynnwys golchi offer a llestri
- cydweithio â’r tîm arlwyo i ddarparu gwasanaeth eithriadol
- sicrhau cydymffurfiaeth gaeth â safonau trin bwyd a hylendid cyfredol, wedi’u harwain gan ddeddfwriaeth Diogelwch Bwyd a Safonau Iechyd yr Amgylchedd
- cydymffurfio â rheoliadau iechyd a diogelwch, sy’n cwmpasu codi a chario, COSHH, a defnydd diogel o offer peryglus
- Oriau gwaith:
- 35 awr yr wythnos ar rota dreigl pythefnos, i gynnwys sifftiau cynnar/hwyr a gweithio ar benwythnosau
- Ein hymgeisydd delfrydol
- profiad blaenorol o weithio mewn amgylchedd cegin
- yn dangos dealltwriaeth sylfaenol o arferion diogelwch a hylendid bwyd
- meddu ar sgiliau gwaith tîm a chyfathrebu rhagorol
- dangos parodrwydd i ddysgu ac ymgymryd â chyrsiau perthnasol yn ôl yr angen
- Yr hyn y gallwn ei gynnig i chi
I gydnabod eich sgiliau a’ch ymrwymiad, rydym yn darparu ystod gynhwysfawr o fuddion cyflogeion, gan gynnwys:
- lwfans gwyliau blynyddol cystadleuol (o 27 i 34 diwrnod y flwyddyn pro rata)
- cynllun cyfraniadau pensiwn hael (cyfraniad cyflogwr o 14.6%)
- cymorth i deuluoedd a gofalwyr gan gynnwys. tâl mamolaeth uwch, pasbort gofalwyr ac ati
- cynllun gostyngiadau Ffordd o Fyw a Siopa
- cefnogaeth Iechyd a Lles gan gynnwys cwnsela cyfrinachol am ddim, aelodaeth gampfa am bris gostyngol
- cynlluniau aberthu cyflog gan gynnwys cyfraniadau pensiwn gwirfoddol ychwanegol, beicio i’r gwaith, prydlesu ceir
Mae rhagor o wybodaeth am ein hystod o fuddion gweithwyr ar gael yma.
Disgrifiad Swydd a Manyleb Person
Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion
Os oes angen rhagor o wybodaeth arnoch am y rôl hon, cysylltwch â William Ainsworth ar william.ainsworth@ceredigion.gov.uk / 01970 633001
Noder: Cedwir yr hawl i newid y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Cyflog
💰 £25,614 y flwyddyn
Lleoliad
📍 Ceredigion
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cyngor Sir Ceredigion yn edrych am Swyddog Rheoli Adeiladu
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Noder fod y cyflog a hysbysebir ar gyfer y swydd hon yn amodol ar ddyfarniad cyflog cenedlaethol 2026/2027 sydd ar ddod. Caiff y cyflog terfynol ei addasu yn unol â hynny unwaith y bydd y dyfarniad wedi’i gytuno.
Rydym yn dymuno recriwtio unigolyn brwdfrydig sydd â chymhelliant uchel i fod yn rhan o’r tîm Rheoli Adeiladu ar sail barhaol, llawn amser.
Fel rhan o’r Gwasanaeth Cynllunio ehangach, sy’n ymdrin â dyletswyddau a gofynion statudol o dan y Rheoliadau Adeiladu a deddfwriaeth gysylltiedig arall, bydd deiliad y swydd yn chwarae rôl allweddol wrth fonitro a rheoleiddio datblygiadau ledled y sir.
O ddydd i ddydd, byddwch yn:
- Asesu ceisiadau Rheoliadau Adeiladu a’r wybodaeth ategol.
- Cynnal archwiliadau safle i asesu cydymffurfiaeth â’r Rheoliadau Adeiladu a deddfwriaeth gysylltiedig.
- Darparu cyngor technegol proffesiynol, diduedd ac ymarferol i ymgeiswyr, asiantau, contractwyr ac aelodau o’r cyhoedd.
- Cefnogi ymateb statudol y Cyngor i adeiladau peryglus.
- Cyfrannu at Wasanaeth Rheoli Adeiladu effeithiol, effeithlon, ymatebol ac o ansawdd uchel.
- Cyfrannu at weithredu newidiadau deddfwriaethol sy’n deillio o Reoliadau Adeiladu (Cymru) 2024 a 2025.
- Darparu cymorth i’r Gwasanaeth Cynllunio ehangach pan fo angen.
Rydym yn dymuno recriwtio unigolyn sydd:
 gradd neu gymhwyster cyfatebol mewn pwnc perthnasol, neu gyfuniad cyfatebol o wybodaeth a phrofiad ym maes Rheoli Adeiladu.
Yn Arolygydd Adeiladu Cofrestredig ar Ddosbarth 2(a–f) neu uwch.
Yn gallu cyfathrebu’n ddiduedd, yn broffesiynol ac yn effeithiol ag ystod eang o bobl ar wahanol lefelau.
Yn gallu gweithio gyda goruchwyliaeth gyfyngedig a rheoli blaenoriaethau sy’n cystadlu â’i gilydd a therfynau amser tynn.
 ymrwymiad cryf i ddarparu gwasanaeth cyhoeddus o ansawdd uchel ac i sicrhau boddhad cwsmeriaid.
Mae’r swydd yn gofyn am rywfaint o ruglder yn y Gymraeg. Sylwer y bydd ymgeisydd llwyddiannus nad oes ganddo’r sgiliau Cymraeg gofynnol yn cael ei gefnogi’n llawn i gyrraedd y safon ofynnol o fewn dwy flynedd i’w benodi.
I gael gwybodaeth fanwl am y rôl hon, cyfeiriwch at y Disgrifiad Swydd a’r Fanyleb Person.
Mae rhagor o wybodaeth ddefnyddiol ar gael ar wefan gyrfaoedd y Cyngor, gan gynnwys manylion am yr hyn y gallwn ei gynnig a’r ffordd o fyw y gallwch ei disgwyl. Mae Ceredigion yn cael ei chydnabod fel un o’r lleoedd mwyaf diogel i fyw a gweithio ynddi, gyda diwylliant bywiog, ysgolion rhagorol, arfordiroedd hardd a chefn gwlad tonnog.
Disgrifiad Swydd a Manyleb Person
Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion
Am drafodaeth anffurfiol, cysylltwch â Jeremy Holmes, Prif Swyddog Rheoli Adeiladu / Geraint Williams, Rheolwr Gwasanaeth, ar 01545 572482.
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Cyflog
💰 £39,152 - £40,777 y flwyddyn
Lleoliad
📍 Ceredigion
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Mudiad Meithrin yn edrych am Swyddog Iaith Clebran
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Gweler y swydd ddisgrifiad am fwy o fanylion am y swydd.
Noder: Croesawir ceisiadau gan unigolion sy’n dymuno gweithio mewn un neu ragor o’r siroedd.
Am sgwrs anffurfiol am y swydd, cysylltwch â:
Lou Stevens Jones, Rheolwr Cynlluniau Iaith Camfa / Croesi’r Bont & Clebran
lou.stevens.jones@meithrin.cymru
01970 639639 / 07966 313609
Gwneud Cais:
Gellir gwneud cais am y swydd drwy lawrlwytho a chwblhau ffurflen gais a ffurflen cydraddoldeb ac amrywiaeth, gweler isod.
Dychwelwch y ffurflenni yma at adnoddaudynol@meithrin.cymru
Mae Mudiad Meithrin wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ein holl waith a gweithgareddau. Rydym yn croesawu ceisiadau am swyddi gan bawb oherwydd ein bod yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithlu lle ymdrinnir â phob unigolyn ag urddas a pharch. Oherwydd hyn, ynghyd â diffyg cynrychiolaeth o rai cymunedau a grwpiau yn ein gweithlu presennol, rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr anabl, gwrywaidd ac o’r Mwyafrif Byd-eang.
Cyflog
💰 MM 15 £25,175 – MM20 £28,531 pro rata.
Lleoliad
📍 Conwy, Sir Ddinbych, Sir y Fflint
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cylch Meithrin Mynydd Bychan yn edrych am Gynorthwyydd
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Lleoliad: YSGOL MYNYDD BYCHAN , HEOL LLANISIEN , CAERDYDD
Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am gynorthwyydd dibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch. Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg. Gofynnir am brofiad a chymhwyster blynyddoedd cynnar cydnabyddedig ar o leiaf Lefel 2 i ofalu am blant, neu’n hapus I weithio tuag at cymhwyster Lefel 2/3
Swydd yn cychwyn cyn gynted a phosib.
Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.
Person cyswllt am ragor o wybodaeth a manylion cysylltu:
Cyflog
💰 I'w drafod yn ddibynol ar brofiad
Lleoliad
📍 Caerdydd
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cylch Meithrin Blodau Bach yn edrych am Gynorthwyydd
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Lleoliad: Cylch Meithrin Blodau Bach, Llyfrgell Pengam, Heol Ifor, Fleur-De-Lis, Coed Duon, NP12 3AB
Mae’r cylch meithrin yn chwilio am gynorthwyydd dibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch.
Dylai ef/hi fod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg.
Cytundeb dros dro, gyda'r posibilrwydd o ymestyn y cytundeb neu ei wneud yn swydd barhaol ar ddiwedd y cytundeb.
Person cyswllt am ragor o fanylion:
Andrea – cmblodaubach@outlook.com
Cyflog
💰 Lleiafswm Cyflog Cenedlaethol
Lleoliad
📍 Caerffili
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cylch Meithrin Y Borth yn edrych am Cynorthwyyd
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Lleoliad: Cylch Meithrin Y Borth, Ysgol Y Borth, Tyddyn T o, Porthaethwy, LL59 5DS
Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am gynorthwyydd dibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch. Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg
Fysa cael cymhwyster mewn Gofal a Datblygiad Plant yn fanteisiol ond ddim yn angenrheidiol. Bydd posib trafod y posibilrwydd o gwblhau y cymhwyster petai yr ymgeisydd yn cael eu gwahodd i gael cyfweliad.
Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.
Manylion cyswllt ar gyfer mwy o wybodaeth ynglyn a’r swydd:
Enw: Nia Evans
Swydd: Cydlynydd Cefnogi Cylchoedd
Ebost : nia.evans@meithrin.cymru
Cyflog
💰 £12.71 yn gychwynnol
Lleoliad
📍 Sir Fôn
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Tiwtor / Asesydd Cynllun Ysgolion – Ysgolion Gwynllyw a Chwm Rhymni (Cyfnod mamolaeth)
Mudiad Meithrin
Mae Mudiad Meithrin yn edrych am Tiwtor / Asesydd Cynllun Ysgolion – Ysgolion Gwynllyw a Chwm Rhymni (Cyfnod mamolaeth)
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Ydych chi’n aseswr cymwys sy’n angerddol dros hyfforddi a datblygu dysgwyr drwy gyfrwng y Gymraeg?
Rydym yn chwilio am aseswr profiadol a chymhellol i gyflwyno hyfforddiant o safon uchel ac i asesu dysgwyr yn unol â’r Safonau Cenedlaethol a Fframwaith Prentisiaethau (lle bo’n berthnasol).
Bydd yr ymgeisydd delfrydol yn gyfathrebwr hyderus yn y Gymraeg, yn frwdfrydig ac â sgiliau rhyngbersonol rhagorol. Os ydych yn frwdfrydig, yn drefnus ac yn ymroddedig i gefnogi dysgwyr i lwyddo, hoffem glywed gennych.
Am sgwrs anffurfiol am y swydd, cysylltwch â:
Eunice Jones, Rheolwr y Cynllun Hyfforddiant Cenedlaethol, neu
Amy Sefton, Prif Swyddog Cynllun Cam Wrth Gam De Ddwyrain
Rhif Ffôn: 07791 519144 / 07977 641517
E-bost: eunice.jones@meithrin.cymru / amy.sefton@meithrin.cymru
Gwneud Cais:
Gellir gwneud cais am y swydd drwy lawrlwytho a chwblhau ffurflen gais a ffurflen cydraddoldeb ac amrywiaeth, gweler isod.
Dychwelwch y ffurflenni yma at adnoddaudynol@meithrin.cymru
Mae Mudiad Meithrin wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ein holl waith a gweithgareddau. Rydym yn croesawu ceisiadau am swyddi gan bawb oherwydd ein bod yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithlu lle ymdrinnir â phob unigolyn ag urddas a pharch. Oherwydd hyn, ynghyd â diffyg cynrychiolaeth o rai cymunedau a grwpiau yn ein gweithlu presennol, rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr anabl, gwrywaidd ac o’r Mwyafrif Byd-eang.
Cyflog
💰 MM18 – MM22 - £26,926 - £30,350 y flwyddyn. Gwir gyflog ar sail gweithio 15 awr yr wythnos £10,770 - £12,140
Lleoliad
📍 Caerffili, Torfaen
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Swyddog Cyfathrebu ac Ymgysylltu (Cyfryngau Cymdeithasol a Digidol)
Llyfrgell Genedlaethol Cymru
Mae Llyfrgell Genedlaethol Cymru yn edrych am Swyddog Cyfathrebu ac Ymgysylltu (Cyfryngau Cymdeithasol a Digidol)
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Cyfathrebu, Ymgysylltu a Phartneriaethau
Band 3: £29,691 - £34,272 pro rata
Hyd y Swydd: swydd tymor penodol tan 31 Mawrth 2027 gyda phosibilrwydd o estyniad ar gyfer y flwyddyn ariannol ganlynol
Oriau: 3 diwrnod yr wythnos (22.2 awr)
Dyddiad Cau: 11yb, 07 September 2026
Cyflog
💰 £29,691 - £34,272 pro rata
Lleoliad
📍 Aberystwyth
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Cynorthwyydd Achlysurol (Staff Banc)
Meithrinfa Medra / Medra Gofal Y Graig
Mae Meithrinfa Medra / Medra Gofal Y Graig yn edrych am Cynorthwyydd Achlysurol (Staff Banc)
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Gweler y swydd ddisgrifiad am fwy o fanylion am y swydd.
Cyfeiriad: Canolfan Plant Llangefni, Ffordd y Coleg, Lon Talwrn, Llangefni LL77 7LP
Am sgwrs anffurfiol am y swydd, cysylltwch â:
Enw: Delyth Evans, Rheolwr Meithrinfeydd
Rhif Ffôn: 01970 639657
E-bost: catrin.williams@camaubach.co.uk
Gwneud Cais:
Gellir gwneud cais am y swydd drwy lawrlwytho a chwblhau ffurflen gais a ffurflen cydraddoldeb ac amrywiaeth.
Dychwelwch y ffurflenni yma: adnoddaudynol@meithrin.cymru
Mae Mudiad Meithrin wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ein holl waith a gweithgareddau. Rydym yn croesawu ceisiadau am swyddi gan bawb oherwydd ein bod yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithlu lle ymdrinnir â phob unigolyn ag urddas a pharch. Oherwydd hyn, ynghyd â diffyg cynrychiolaeth o rai cymunedau a grwpiau yn ein gweithlu presennol, rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr anabl, Pobl Ddu, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig (DALIE/BAME) a gwrywaidd.
Cyflog
💰 £12.71 yr awr
Lleoliad
📍 Sir Fôn
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cyngor Sir Ceredigion yn edrych am Dirprwy Bennaeth – Ysgol Gynradd Penparc
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Yn eisiau o Ionawr 2027 neu cyn gynted â phosib – Swydd Llawn Amser, Parhaol.
Mae Llywodraethwyr Ysgol Gynradd Gymunedol Penparc yn awyddus i benodi Dirprwy Bennaeth brwdfrydig, angerddol a blaengar sydd yn barod i gefnogi a hyrwyddo gweledigaeth yr ysgol er mwyn sicrhau llwyddiant parhaus yr ysgol. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn aelod o dîm brwdfrydig a gweithgar, yn cydweithio’n agos i ddarparu cefnogaeth a chymorth i’r Pennaeth ac yn cynorthwyo i reoli’r ysgol yn effeithiol ac yn effeithlon yn absenoldeb y Pennaeth. Yn ogystal, bydd gan y Dirprwy Bennaeth ymrwymiad addysgu, a byddai arbenigedd ym maes ADY yn fanteisiol.
Rydym yn chwilio am unigolyn creadigol ac ysgogol, ac arweinydd effeithiol, sy’n hyrwyddo addysgeg o’r radd flaenaf. Bydd yn meddu ar sgiliau cyfathrebu rhagorol yn y Gymraeg a’r Saesneg, ynghyd â sgiliau rheolaethol cadarn a phersonoliaeth gynnes a hawddgar.
Mae’r swydd hon yn cynnig cyfle euraidd i unigolyn brwdfrydig ac uchelgeisiol weithio mewn ysgol gymunedol lwyddiannus sydd o fewn tafliad carreg i dref Aberteifi. Bydd yn cynnig profiad gwerthfawr i unigolyn sy’n awyddus i arwain, arloesi a chyfrannu’n gadarnhaol at ddatblygiad parhaus yr ysgol.
Fe fydd yr unigolyn yn:
dylanwadu ar gydweithwyr drwy osod esiampl fel model rôl trefnus a chydwybodol;
bod yn barod i weithio fel rhan o uwch dîm rheoli cadarn;
hyrwyddo safonau cyflawniad uchel i bawb;
ymgynghori â’r Pennaeth a chynnig cyngor adeiladol mewn meysydd a fyddai’n fanteisiol i’r ysgol;
cydweithio â staff, disgyblion a rhieni i hyrwyddo awyrgylch gynhwysol ac ethos gwaith effeithiol;
bod yn gymwys i ddirprwyo ar ran y Pennaeth mewn sefyllfaoedd sy’n codi o ganlyniad i absenoldebau neu gyfrifoldebau eraill y Pennaeth;
arwain ar faes arbenigedd o fewn cynlluniau strategol a phrosesau gwerthuso a gwella’r ysgol.
Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus y nodweddion canlynol:
gweledigaeth glir ar gyfer llwyddiant a datblygiad parhaus yr ysgol, gan wreiddio ei rôl ganolog o fewn y gymuned leol;
dealltwriaeth o arferion dysgu ac addysgu effeithiol, ac ymrwymiad cryf i barhau i’w datblygu ar draws yr ysgol gyfan;
medrau cyfathrebu, rhyngbersonol, rheoli a threfnu cadarn;
angerdd dros hyrwyddo’r Gymraeg fel rhan ganolog o fywyd a gwaith yr ysgol;
gwybodaeth gadarn am ddatblygiadau ac arferion addysgol cyfredol sy’n seiliedig ar ymchwil;
ymrwymiad i ddatblygiad proffesiynol parhaus ac i adeiladu tîm effeithiol;
ymrwymiad cryf i gryfhau’r cysylltiadau â’r Llywodraethwyr, y gymuned leol, ysgolion lleol a phartneriaid ehangach.
Disgrifiad Swydd a Manyleb Person
Dyddiad cau: Canol nos Sul, 27 Medi 2026 am 11:59yh
Dyddiad cyfweld: Dydd Llun 5 Hydref 2026
Gwahoddir unigolion sydd â diddordeb a/neu sydd angen gwybodaeth ychwanegol i gysylltu â’r Pennaeth, Bethan Morgan-Jenkins, am drafodaeth anffurfiol ar prif@penparc.ceredigion.sch.uk neu drwy ffonio 01239 810586.
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Cyflog
💰 £52,680 - £58,136 y flwyddyn
Lleoliad
📍 Ceredigion
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Rheolwr Adnoddau – Buddsoddi a Thrawsnewid Strategol
Cyngor Sir Ceredigion
Mae Cyngor Sir Ceredigion yn edrych am Rheolwr Adnoddau – Buddsoddi a Thrawsnewid Strategol
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Noder fod y cyflog a hysbysebir ar gyfer y swydd hon yn amodol ar ddyfarniad cyflog cenedlaethol 2026/2027 sydd ar ddod. Caiff y cyflog terfynol ei addasu yn unol â hynny unwaith y bydd y dyfarniad wedi’i gytuno.
A ydych yn angerddol am drawsnewid gwasanaethau cyhoeddus, sicrhau buddsoddiad a chyflawni newid ystyrlon?
Mae Cyngor Sir Ceredigion yn chwilio am unigolyn eithriadol i arwain y gwaith strategol o gynllunio, dyrannu a llywodraethu’r buddsoddiad ym maes gofal cymdeithasol ar draws Ceredigion a rhanbarth gorllewin Cymru. Mae hwn yn gyfle cyffrous i lunio rhaglenni trawsnewid mawr, dylanwadu ar bolisi ar lefel leol, ranbarthol a chenedlaethol, a sicrhau bod buddsoddiad yn cyflawni manteision parhaol i’n cymunedau.
Ynglŷn â’r Rôl
Fel Rheolwr Adnoddau – Buddsoddi a Thrawsnewid Strategol, byddwch yn arwain y gwaith o ddatblygu a chyflawni strategaethau buddsoddi ar draws rhaglenni cyfalaf a refeniw, gan gefnogi agenda Llesiant Gydol Oes (TAW). Byddwch yn gweithio’n agos gydag uwch arweinwyr, Llywodraeth Cymru, Byrddau Partneriaeth Rhanbarthol ac ystod eang o bartneriaid strategol er mwyn sicrhau, rheoli a gwneud y mwyaf o gyfleoedd buddsoddi.
Byddwch yn gwneud y canlynol:
Arwain y gwaith o baratoi cynlluniau buddsoddi strategol a rhaglenni trawsnewid.
Sicrhau a goruchwylio cyfleoedd sylweddol o ran cyllid grant.
Dylanwadu ar ddatblygiad polisi ar lefel ranbarthol a chenedlaethol
Datblygu achosion busnes a threfniadau llywodraethu ar gyfer rhaglenni cymhleth
Darparu cyngor arbenigol i uwch arweinwyr ar flaenoriaethau buddsoddi a thrawsnewid
Sicrhau rheolaeth effeithiol o ran risgiau, cydymffurfiaeth a chyflawni rhaglenni.
Amdanoch Chi
Rydym yn chwilio am ymgeisydd sydd:
Yn meddu ar radd berthnasol neu gymhwyster cyfatebol.
 phrofiad sylweddol o arwain rhaglenni newid trawsnewidiol.
Yn Ymarferydd Prince2
Yn gallu ymgysylltu’n hyderus ag uwch randdeiliaid ar lefel leol, ranbarthol a chenedlaethol.
Yn meddu ar sgiliau rhagorol o ran cyfathrebu, negodi ac arwain.
Pam Ymuno â Ni?
Mae’r swydd hon yn cynnig cyfle unigryw i ddylanwadu ar gyfeiriad gofal cymdeithasol, llesiant a buddsoddiad ar draws gorllewin Cymru yn y dyfodol. Byddwch yn gweithio ar flaen y gad o ran trawsnewid, gan helpu i lunio gwasanaethau, sicrhau cyllid a gwella canlyniadau i drigolion ledled y rhanbarth.
Rydym yn credu bod cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith yn hynod bwysig. Er mwyn eich cefnogi i gyflawni hyn, bydd gennych fynediad at y buddion canlynol:
Gweithio Hybrid: Yn amodol ar fodloni amodau penodol, gallwch ddewis gweithio o gartref neu o un o swyddfeydd y Cyngor.
Amser Hyblyg: Gellir gweithio oriau o fewn patrwm hyblyg diffiniedig rhwng dydd Llun a dydd Gwener, yn amodol ar anghenion y gwasanaeth.
Disgrifiad Swydd a Manyleb Person
Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion
Cysylltwch â Ni
Am ragor o wybodaeth ac am drafodaeth anffurfiol ynghylch y swydd hon, cysylltwch â Greg Jones: Greg.Jones@ceredigion.gov.uk
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Cyflog
💰 £46,142 - £48,226 y flwyddyn
Lleoliad
📍 Ceredigion
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cyngor Sir Ceredigion yn edrych am Technolegydd Bwyd Cynorthwyol
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Mae Canolfan Bwyd Cymru yn chwilio am unigolion brwdfrydig, hyblyg a chryf eu cymhelliant i ymuno â’n tîm a’i gryfhau, gan gynnig gwasanaeth rhagorol er mwyn hwyluso twf ar draws y sector bwyd a diod.
Rydym wedi creu sawl swydd newydd ar draws ein disgyblaethau datblygu busnes a thechnoleg bwyd i ddatblygu ein hamrediad o gymorth ar draws y gadwyn gyflenwi bwyd-amaeth ymhellach.
Rydym yn chwilio am unigolion i fod yn rhan o’r tîm, gan gynnig gweithgareddau trosglwyddo gwybodaeth ymarferol, adeiladol a gwerthfawr wedi’u gweithredu ar draws yr holl agweddau ar ddisgyblaethau gweithredol a thechnegol bwyd a diod.
Mae cyfleoedd i bobl ar bob lefel o ran gallu a phrofiad, a chynigir y cyfle i unigolion weithio mewn amgylchedd arloesol a chydweithredol, sy’n canolbwyntio ar sicrhau twf.
Byddwch yn ymwneud ag ystod amrywiol o brosiectau ysbrydoledig ac yn cael cyfleoedd lluosog i ymgymryd â datblygiad personol gwerthfawr.
Rydym yn awyddus i recriwtio Technolegydd Bwyd Cynorthwyol i roi cyngor technegol i gleientiaid a chynorthwyo’r tîm Technegol presennol i gyflawni prosiectau wedi’u hariannu. Bydd prosiectau’n canolbwyntio ar ddatblygu cynnyrch newydd, achrediadau allanol a chynaliadwyedd gyda chleientiaid ledled de orllewin a chanolbarth Cymru.
Wedi’ch addysgu hyd at safon gradd mewn Technoleg Bwyd neu bwnc cysylltiedig bydd gennych ddiddordeb gwirioneddol yn y modd y caiff gwyddoniaeth ei chymhwyso i brosesu bwyd a diod. Rhaid i chi feddu ar sgiliau rhyngbersonol da a bod â gogwydd tîm gyda’r gallu i ddelio â blaenoriaethau sy’n newid
Yn gyfnewid am eich sgiliau a’ch ymrwymiad byddwn yn cynnig ystod o fuddion i chi, gan gynnwys gweithio hyblyg, lwfans gwyliau blynyddol cystadleuol, cynllun pensiwn gyda chyfraniad cyflogwr o 14.6%, buddion teulu, arbedion ffordd o fyw a phecynnau iechyd a lles.
Mae hwn yn gontract cyfnod penodol sy’n dod i ben ar 31 Mawrth 2027.
Disgrifiad Swydd a Manyleb Person
Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion
Am fwy o wybodaeth, cysylltwch â: gina.davies@ceredigion.gov.uk.
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Cyflog
💰 £32,578 - £34,811 y flwyddyn
Lleoliad
📍 Ceredigion
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cyngor Sir Ceredigion yn edrych am Swyddog Presenoldeb a Chymorth 6ed Dosbarth – Ysgol Gyfun Penglais
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Rydym yn ceisio penodi Swyddog Presenoldeb a Chymorth 6ed Dosbarth a fydd yn chwarae rhan allweddol wrth sicrhau bod myfyrwyr y chweched dosbarth yn cael eu cefnogi yn y ffordd orau bosibl drwy gydol eu taith ym mlynyddoedd 12 a 13, ac i sicrhau bod lefelau presenoldeb yn cael eu monitro’n agos.
Byddwch yn mwynhau gweithio gyda staff a myfyrwyr a byddwch yn hynod drefnus, yn effeithlon ac yn gyfathrebwr rhagorol.
Mae hwn yn gyfle delfrydol i ymgeisydd uchelgeisiol chwarae rhan allweddol wrth gynyddu dyheadau a llwyddiant ein myfyrwyr, a thrwy hynny gyfrannu at daith Ysgol Penglais i fod yn ysgol ardderchog.
Mae gan Ysgol Penglais lawer i’w gynnig:
ysgol sydd yn seiliedig ar waith ymchwil gyda pherthnasau da rhwng staff a disgyblion
ymroddiad i ddatblygiad proffesiynol staff er mwyn cyrraedd rhagoriaeth
agos i dref Prifysgol bywiog Aberystwyth
wedi ei leoli ar arfordir bendigedig bae Ceredigion, ardal o hyfrydwch naturiol
Pecyn Gwybodaeth
Am fwy o fanylion, cysylltwch a Helena Clements (PA i’r Pennaeth) ar 01970 624811 neu drwy e-bost hcl@penglais.org.uk
Mae Ysgol Penglais yn gyflogwr sydd yn sicrhau cyfleoedd cyfartal.
Noder: Cedwir yr hawl i newid y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Cyflog
💰 £27,274 - £28,608 y flwyddyn
Lleoliad
📍 Ceredigion
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Cynghorydd Hyfforddiant – Amaethyddiaeth / Astudiaethau Tir
Cyngor Sir Ceredigion
Mae Cyngor Sir Ceredigion yn edrych am Cynghorydd Hyfforddiant – Amaethyddiaeth / Astudiaethau Tir
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Ynglŷn â’r Rôl
A ydych chi’n angerddol am addysg alwedigaethol a dysgu gydol oes? Ymunwch â’n tîm ymroddedig yn Hyfforddiant Ceredigion fel Ymgynghorydd Hyfforddi – Amaethyddiaeth/Astudiaethau Tir, lle byddwch chi’n dylunio ac yn cyflwyno rhaglenni hyfforddi o ansawdd uchel. Byddwch chi’n chwarae rhan allweddol wrth lunio dyfodol dysgwyr trwy Ysgolion, Hyfforddeiaethau a Phrentisiaethau, gan sicrhau profiadau dysgu cynhwysol, deniadol a pherthnasol i’r diwydiant.
Cyfrifoldebau Allweddol
- Cynllunio, datblygu a chyflwyno rhaglenni hyfforddiant galwedigaethol
- Asesu cynnydd dysgwyr a rhoi adborth adeiladol
- Paratoi a diweddaru deunyddiau ac adnoddau cwrs
- Cefnogi dysgwyr drwy weithgareddau sefydlu, canllawiau a chyfoethogi
- Cysylltu â chyflogwyr, ysgolion ac asiantaethau allanol
- Hyrwyddo diogelu a chynnal safonau iechyd a diogelwch
- Cymryd rhan mewn marchnata, diwrnodau agored a recriwtio dysgwyr
- Cynnal cofnodion cywir a chydymffurfio â phrosesau sicrhau ansawdd
Pam Ymuno â Ni?
Yng Nghyngor Sir Ceredigion, rydym wedi ymrwymo i ddiogelu a chefnogi dysgwyr o bob oed. Byddwch yn rhan o dîm sy’n edrych ymlaen ac sy’n gwerthfawrogi datblygiad proffesiynol, arloesedd ac effaith gymunedol. Yn gyfnewid am eich sgiliau a’ch ymrwymiad, byddwn yn cynnig amrywiaeth o fuddion i weithwyr, gan gynnwys gweithio hyblyg, lwfans gwyliau blynyddol cystadleuol, buddion teulu gwell, arbedion ffordd o fyw a phecynnau iechyd a lles gweithwyr. Mentrau iechyd a lles gan gynnwys aelodaethau disgownt i’n canolfannau hamdden lleol.
Mae’r Awdurdod wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant a phobl ifanc. Disgwylir i bob aelod o staff a gwirfoddolwr rannu’r ymrwymiad hwn ac felly bydd yr Awdurdod yn gofyn am Ddatgeliad Manwl.
Disgrifiad Swydd a Manyleb Person
Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion
Am fanylion pellach cysylltwch â Karen Bulman 07967278986 neu Karen.Bulman@ceredigion.gov.uk
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Cyflog
💰 £36,581 - £38,510 y flwyddyn
Lleoliad
📍 Ceredigion
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Meithrinfa Garth Olwg yn edrych am Gynorthwyydd Achlysurol
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Mae Meithrinfa Garth Olwg wedi ei lleoli ym Mhentre'r Eglwys ger Pontypridd yn chwilio am staff egniol a brwdfrydig i ymuno a'r tîm. Mae'r feithrinfa Gymraeg hon yn cynnig gofal o safon i blant bach yr ardal.
Gweler y swydd ddisgrifiad am fwy o fanylion am y swydd.
Cyfeiriad; Meithrinfa Garth Olwg, Pentre'r Eglwys, Pontypridd
Am sgwrs anffurfiol am y swydd, cysylltwch â: Delyth Evans, Rheolwr Meithreinfeydd
Rhif Ffôn: 01970639639
E-bost:delyth.evans@meithrin.cymru
Gwneud Cais:
Gellir gwneud cais am y swydd drwy lawrlwytho a chwblhau ffurflen gais a ffurflen cydraddoldeb ac amrywiaeth, gweler isod.
Dychwelwch y ffurflenni yma: adnoddaudynol@meithrin.cymru
Mae Mudiad Meithrin wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ein holl waith a gweithgareddau. Rydym yn croesawu ceisiadau am swyddi gan bawb oherwydd ein bod yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithlu lle ymdrinnir â phob unigolyn ag urddas a pharch. Oherwydd hyn, ynghyd â diffyg cynrychiolaeth o rai cymunedau a grwpiau yn ein gweithlu presennol, rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr anabl, Pobl Ddu, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig (DALIE/BAME) a gwrywaidd.
Cyflog
💰 £12.71 yr awr
Lleoliad
📍 Rhondda Cynon Taf
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cylch Meithrin Dechrau'n Deg Gwdihŵ yn edrych am Arweinydd
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Ydy’r rôl hon yn addas i chi?
Rydym yn chwilio am arweinydd brwdfrydig ac ymroddedig i arwain ein cylch Cymraeg a sicrhau'r safonau uchaf o ofal, dysgu a chwarae i blant bach.
Rydym yn edrych am rywun:
sy’n angerddol am roi’r dechrau gorau i blant drwy gyfrwng y Gymraeg
sydd â’r gallu i arwain, ysbrydoli a chefnogi tîm o staff
sy’n gallu sicrhau gwasanaeth o safon uchel sy’n ddiogel, cynhwysol a chroesawgar
sy’n meddu ar sgiliau trefnu a chyfathrebu rhagorol ac yn gallu adeiladu perthnasoedd cadarnhaol gyda phlant, teuluoedd a phartneriaid
sy’n ymrwymedig i ddatblygu’r Gymraeg, hyrwyddo dysgu drwy chwarae a chreu profiadau cyfoethog i bob plentyn
sy’n gallu sicrhau cydymffurfiaeth â gofynion rheoleiddiol a diogelu, gan arwain drwy esiampl
Dyma gyfle cyffrous i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i fywydau plant a theuluoedd wrth arwain gwasanaeth Cymraeg o’r radd flaenaf yn y gymuned.
Lleoliad: Cylch Meithrin Dechrau'n Deg Gwdihw, Brynithel
Am sgwrs anffurfiol am y swydd, cysylltwch â:
Ceri Preston, Dirprwy Reolwr Talaith
Rhif Ffôn: 07494491884
E-bost: ceri.preston@meithrin.cymru
Gwneud Cais:
Gellir gwneud cais am y swydd drwy lawrlwytho a chwblhau ffurflen gais a ffurflen cydraddoldeb ac amrywiaeth, gweler isod.
Dychwelwch y ffurflenni yma:
Mae Mudiad Meithrin wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ein holl waith a gweithgareddau. Rydym yn croesawu ceisiadau am swyddi gan bawb oherwydd ein bod yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithlu lle ymdrinnir â phob unigolyn ag urddas a pharch. Oherwydd hyn, ynghyd â diffyg cynrychiolaeth o rai cymunedau a grwpiau yn ein gweithlu presennol, rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr anabl, gwrywaidd ac o’r Mwyafrif Byd-eang.
Cyflog
💰 MCC8 £28,879.50 pro rata (£14.81 yr awr). Gwir gyflog ar sail gweithio 33.25 awr yr wythnos £21,962.49.
Lleoliad
📍 Blaenau Gwent
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cyngor Sir Ceredigion yn edrych am Cynorthwyydd Arlwyo – Ysgol Bro Pedr
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Ydych chi’n frwdfrydig am fwyd ac yn mwynhau gweithio gyda phlant? Rydym yn chwilio am Gynorthwyydd Arlwyo pwrpasol i gefnogi ein Cogydd â Gofal.
Cyfrifoldebau Allweddol:
- Cynorthwyo’r Cogydd â Gofal gyda pharatoi a gweini bwyd.
- Sicrhewch fod y gegin a’r mannau bwyta yn lân ac yn hylan.
- Darparu gwasanaeth cyfeillgar ac effeithlon i fyfyrwyr a staff.
- Gofynion:
Mae profiad ym maes arlwyo neu rôl debyg yn ddymunol.
Sgiliau gwaith tîm a chyfathrebu cryf.
Y gallu i weithio mewn amgylchedd ysgol a rhyngweithio’n gadarnhaol â phlant.
Budd-daliadau:
Oriau gwaith yn ystod tymor yr ysgol.
Amgylchedd gwaith cefnogol a chyfeillgar.
Am fwy o wybodaeth, cysylltwch â Beca Russell: RussellB50@bropedr.ceredigion.sch.uk
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Cyflog
💰 £25,614 y flwyddyn
Lleoliad
📍 Ceredigion
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Cynorthwyydd Achlysurol (Staff Banc)
Cylch Meithrin Ynyshir a Wattstown
Mae Cylch Meithrin Ynyshir a Wattstown yn edrych am Cynorthwyydd Achlysurol (Staff Banc)
Lleoliad - Cylch Meithrin Ynyshir a Wattstown, Pafiliwn Bowlio Wattstown, Parc Wattstown, Wattstown, CF39 0RA
Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am gynorthwyydd dibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch.
Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg.
Mae’r Cylch yn edrych am Gynorthwyydd achlysurol i weithio pan fo angen yn ystod absenoldeb staff neu hyfforddiant. Cyfle da i ddatblygu eich sgiliau fel ymarferydd gofal plant gyda thîm o staff profiadol. Byddwn yn ystyried ceisiadau gan rheini sy’n gweithio tuag at gymhwyster. Nid oes angen aros am y dyddiad cau i ymgeisio. Byddwn yn ystyried pob cais wrth i ni ei dderbyn a chynnig cyfweliad i ymgeiswyr addas.
Person cyswllt am ragor o wybodaeth a manylion cysylltu – E-bostiwch CV i wattsmeithrin@hotmail.co.uk
Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.
Cyflog
💰 £12.71 yr awr
Lleoliad
📍 Rhondda Cynon Taf
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Mae Cylch Meithrin Y Borth yn edrych am Cynorthwyydd llanw
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Lleoliad: Cylch Meithrin Y Borth, Ysgol Y Borth, Tyddyn T o, Porthaethwy, LL59 5DS
Mae’r Cylch Meithrin yn chwilio am gynorthwyydd dibynadwy ac egnïol sy’n mwynhau gweithio fel rhan o dîm i ymuno â staff y cylch. Rhaid bod yn rhugl yn y Gymraeg neu yn ddysgwr sydd wedi cyrraedd lefel uchel yn y Gymraeg
Dim cymhwyster? Mae gyda ni gyrsiau Gofal Plant sy’n addas i ti, clicia yma am fwy o wybodaeth.
Manylion cyswllt ar gyfer mwy o wybodaeth ynglyn a’r swydd:
Enw: Nia Evans
Swydd: Cydlynydd Cefnogi Cylchoedd
Ebost: nia.evans@meithrin.cymru
Cyflog
💰 £12.71 yr awr
Lleoliad
📍 Sir Fôn
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Gweithiwr Gofal a Chymorth Lefel 2 – Cartref Gofal Preswyl Min y Môr
Cyngor Sir Ceredigion
Mae Cyngor Sir Ceredigion yn edrych am Gweithiwr Gofal a Chymorth Lefel 2 – Cartref Gofal Preswyl Min y Môr
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Ydych chi wedi ystyried gweithio ym maes Gofal Preswyl i Oedolion? Rydym am tyfu ein tîm!
Ydych chi’n mwynhau gofalu am eraill neu a ydych chi’n chwilio am her newydd? Ymunwch â’n tîm gweithgar, cyfeillgar a chefnogol yng Nghartref Gofal Preswyl Min y Môr i weld y gwahaniaeth gwirioneddol y gallwch ei wneud.
Ar hyn o bryd rydym yn recriwtio Gweithiwr Gofal a Chymorth Lefel 2(30 awr) i ymuno â Chartref Gofal Preswyl Min y Môr yn Aberaeron, ar sail barhaol. Nid yw profiad blaenorol o weithio mewn cartref gofal yn hanfodol gan y bydd hyfforddiant llawn yn cael ei darparu. Cyn belled â bod gennych garedigrwydd, amynedd, parch a gwytnwch – gallwn ddysgu’r gweddill i chi!
Am y rôl
Nid oes unrhyw ddau ddiwrnod yr un fath yn y rôl amrywiol a gwerth chweil hon. Fel canllaw cyffredinol, gall eich dyletswyddau dyddiol gynnwys:
darparu gofal cyflawn i gleientiaid yn unol â’r drefn ddyddiol fel yr amlinellir yn y cynlluniau gofal
darparu cymorth emosiynol a sicrwydd i gleientiaid, yn enwedig pan fydd angen iddynt addasu i newid/a/neu argyfwng teuluol
rhoi meddyginiaeth ar bresgripsiwn, gan gynnwys cyffuriau rheoledig, yn unol â pholisi a gweithdrefn
hebrwng cleientiaid allan o’r sefydliad, e.e. teithiau hamdden
cwblhau cofnodion dyddiol
cynnal gwasanaeth glanhau, golchi dillad ac ystafell fwyta
Ein cynnig i chi
Mae cyfraniad ein gweithwyr i iechyd, diogelwch a llesiant preswylwyr ein cartrefi gofal yn amhrisiadwy. Rydym felly am sicrhau bod ein Gweithwyr Gofal a Chymorth yn gweld gweithio i Geredigion yn brofiad gwerth chweil.
Gyda hynny mewn golwg, rydym yn cynnig amrywiaeth o fuddion gweithwyr, gan gynnwys:
- hyd at 34 diwrnod o wyliau blynyddol
- mentrau iechyd a lles gan gynnwys cymorth am ddim o ran ffordd o fyw a chwnsela,
- Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
- tâl mamolaeth, mabwysiadu a thadolaeth uwch
- mynediad i gynllun gostyngiadau ac arbedion ffordd o fyw Vivup
- cyfleoedd dysgu a datblygu i gefnogi dilyniant gyrfa
- cynlluniau aberthu cyflog gan gynnwys y cynllun Beicio i’r Gwaith
I gael rhagor o wybodaeth am ein buddion cyflogeion cliciwch yma.
Mae hwn yn gyfle gwych i unigolyn gofalgar a thosturiol ymuno â thîm cyfeillgar ac ymroddedig a gwneud gwahaniaeth gwirioneddol.
Cyflwyno cais
Rydym wedi ei gwneud yn haws i chi wneud cais drwy symleiddio ein ffurflen gais. Mae cyflwyno cais nawr yn haws nag erioed!
Os bydd angen cymorth arnoch i gwblhau eich cais, mae croeso i chi gysylltu â 01970 633949 neu e-bostio adnoddaudynol@ceredigion.gov.uk
Gwybodaeth Ychwanegol
Mae’r rôl hon yn cynnwys gweithio ar benwythnosau fel rhan o wythnos waith arferol neu rota. Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus hawl i’r tâl canlynol:
Dydd Sadwrn – Amser a chwarter
Dydd Sul – Amser a hanner
Disgrifiad Swydd a Manyleb Person
Pecyn Gwybodaeth Tîm Ceredigion
Cysylltwch â ni
Am ragor o wybodaeth a sgwrs anffurfiol am y swydd hon cysylltwch â Matthew Parry ar matthew.parry@ceredigion.gov.uk
Noder: Cedwir yr hawl i newid y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
Cyflog
💰 £26,427 - £26,847 y flwyddyn
Lleoliad
📍 Ceredigion
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!
Aelod (Lleyg) Annibynnol Is – Pwyllgor Llywodraethu ac Archwilio
Cyngor Sir Ceredigion
Mae Cyngor Sir Ceredigion yn edrych am Aelod (Lleyg) Annibynnol Is – Pwyllgor Llywodraethu ac Archwilio
Ar gau. Mae’r dyddiad cau ar gyfer y swydd hon wedi mynd heibio.
Mae’r Cyngor yn ceisio penodi unigolyn i wasanaethu fel Aelod Annibynnol (‘Lleyg’) ar y Pwyllgor Llywodraethu ac Archwilio – i ddechrau ar 30.05.2027, (a sefydlwyd o dan Fesur Llywodraeth Leol (Cymru) 2011 (fel y’i diwygiwyd gan Ddeddf Llywodraeth Leol ac Etholiadau (Cymru) 2021).
Bydd y penodiad am leiafswm o 5 mlynedd gyda’r posibilrwydd o estyniad am hyd at 10 mlynedd. Mae’r rôl yn gofyn am hyblygrwydd, gydag ymrwymiad o 5-7 cyfarfod yn ystod y dydd fesul blwyddyn (gan bara rhwng awr a thair awr) ar gyfartaledd, ynghyd â gwaith paratoi, hyfforddiant a datblygiad. Cynhelir yr holl gyfarfodydd o bell.
Mae’r Pwyllgor Llywodraethu ac Archwilio’n cynghori’r Cyngor, y Cabinet, Pwyllgorau a Swyddogion ar lywodraethu, trosolwg ariannol, rheoli risg a pherfformiad, cwynion a rheolaeth fewnol. Mae’n sicrhau systemau llywodraethu effeithiol a chydymffurfiaeth â gweithdrefnau archwilio mewnol. Rhaid i ymgeiswyr fod yn 18 oed neu’n hŷn a rhaid iddynt gwrdd â’r meini prawf canlynol (gweler y Disgrifiad o’r Rôl a Manyleb y Person am y rhestr lawn o’r meini prawf):
Nid yw’r ymgeisydd yn, neu nad yw wedi bod yn, aelod, aelod cyfetholedig neu weithiwr i’r Cyngor o fewn y pum mlynedd diwethaf;
Nid yw’n weithiwr neu’n aelod o’r Cyngor neu Awdurdod Lleol arall;
Nid oes gan yr ymgeisydd unrhyw berthynas personol, cyfreithiol neu gyfreithiol â Chyngor Sir Ceredigion (gan gynnwys cyflogeion, aelodau neu staff blaenorol), neu unrhyw berthynas/gweithgarwch, a allai gynrychioli gwrthdaro buddiannau);
Nid yw’r ymgeisydd wedi ei gael yn euog o unrhyw drosedd;
Nid yw’n fethdalwr nas rhyddhawyd;
Nid oes ganddo unrhyw drafodion busnes sylweddol â’r Cyngor na chysylltiad ffurfiol ag unrhyw grŵp gwleidyddol;
Nid yw’n ddeiliad swydd bwysig mewn sefydliad sy’n derbyn cymorth grant/cefnogaeth gan y Cyngor; ac
Nid yw wedi’i wahardd o ddal swydd fel aelod o’r Awdurdod Lleol.
Telir ffioedd ar gyfer ymgymryd â dyletswyddau yn unol â Rhestr o Gydnabyddiaeth Ariannol Aelodau’r Cyngor.
Mae manylion pellach, ynghyd â’r Disgrifiad o’r Rôl a Manyleb y Person.
Os ydych chi’n credu eich bod chi’n cwrdd â’r gofynion uchod a bod gennych chi ddiddordeb mewn dod yn aelod (lleyg) annibynnol o’r Pwyllgor Llywodraethu ac Archwilio, gwnewch gais.
Os hoffech chi drafod y rôl, neu os hoffech chi ragor o wybodaeth, cysylltwch â Katy Sinnett-Jones, Swyddog Llywodraethu ar 01545573062 / katy.sinnett-jones@ceredigion.gov.uk.
Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Lleoliad
📍 Ceredigion
Dyddiad cau
👋🏻 Os gallwch sôn am Jobyn yn eich cais, rydyn ni wir yn ddiolchgar!